白癜风传染多购商学院课程曝光姜子介称实战不达标不予毕业
多购商学院课程曝光姜子介称实战不达标不予毕业
发布时间：
更新时间：
来源：络
作者：稻草人1099
多购商学院“*埔一期”多购人才培训计划即将结束，来自全国 400 余名学员经过多购企业文化培养、营销及服务知识学习、实战检验三个阶段的学习，即将面临毕业。为了保证学员培训水平达到办学要求，知识及技能掌握能够符合一个高标准严要求的多购人的标准，多购总裁、多购商学院院长姜子介表示：“人才是企业发展的基石，人才的培养容不得马虎，本期学员实战不达标者将不予毕业。“蓝海经营模式促生的蓝海人才计划电子商务经过了数十年的发展，已经进入成熟完善、缓慢更新的红海阶段，如果不能做到拼钱、拼技术、拼服务撼动业已成型的电子商务大佬垄断的现有格局，那么只能寻求创新的经营模式开创蓝海格局。多购的模式显然开创了一个电子商务的蓝海。在实体店消费兑换等额积分，再用积分在多购兑换物品，实现了一次线下现金支出线上二次购物的创新电子商务模式。这一模式颠覆了传统的消费理念，用整合商业链各环节的创新商业模式让消费者获得实惠。然而这种创新的购物模式还不为市场所熟悉，他需要有人去说服商家参与多购积分计划，需要通过有人传递这一商业模式前景，计算投资回报率，以及强大的服务反馈来让更多的商家加入到多购中，以使得更多的人接受这种创新的商业模式。在这种前提下，多购商学院应运而生。在这里，人才培养成为多购发展的基石，也是多购积分兑换产品创新模式的继承者和传播者，他们的知识储备和销售素养，将直接决定多购在未来的成功与否。三步培训课程
曝光 人才培训循序渐进位于西安航空学院校内的多购商学院课堂上，开发班的几名学员围坐一起，交流近日在开发店铺实践过程中与各大店铺洽谈交流的心得。据介绍，多购商学院一共开设三个班，分别为以市场店铺开发为主的开发班、以服务合作店铺为主的服务班，以及项目管理和运作的总监班三个类别。其中每个科目课程设置都分为三个阶段。第一阶段，讲述多购的销售发展模式，以及多购的愿景和未来，为学员们勾画了多购的未来蓝图，主讲老师为多购商学院副院长陈兆杰教授和多购商学院教务处主任李波老师；第二阶段，则由多购商学院副院长、多购市场运营总裁孟佳女士主课，从整个市场操作的层面来向学员教授 “ 实战 ” 本领，她从方式、方法和技巧角度向学员们教授了一套市场开发和服务的程序，这一阶段的教学主要以学员分组、团队磨合协作及自主讨论为主；第三阶段，则在第二阶段的分组磨合的基础上，将小组成员进行交叉搭配，互相协作，通过市场实战指导，让学员们把知识转变为实际操作经验。三个阶段课程学习循序渐进、缺一不可，以保证每名学院都能成为一个合格优秀的多购人才。一年发展，多购以黑马之姿跃然电商多购 2011 年 1 月 11 日正式上线，仅用了一年多时间便实现了在全国已有合作店铺 2048 家，多购持卡消费者达到 25 万多人，已上线产品涵盖 12 个大类数千种商品。多购已成为目前全国只用积分（运费自理）兑换产品或服务的商业模式中，产品最丰富、兑换最简单、积分兑换价值最高的站。如果说站发展壮大是一个企业自身实力和能力的表现，那么 2012 年 5 月 14 日，多购获得 2000 万美元首轮融资，这一在电商和风投界旋风一般的事件，则是市场和风投们对这一站发展前景预期的肯定和看涨，也将成为引领中国电子商务新发展方向的领航者。人才是企业发展的基础，人才是企业可持续发展战略的保障，对于多购这一创新电商模式更是如此。第一期学员经过系统的学习和严格的考核即将毕业，这又将成为多购、乃至这一新生电商模式未来发展的一支生力*。
